Top Fintech Carrières: Kansen, Carrièrepaden en Salarissen

Top fintech carrières: kansen, carrièrepaden en salarissen

Hoe start u uw carrière in financiële technologie (fintech)?

Dat is afhankelijk van veel factoren. Denk bijvoorbeeld eens aan de volgende vragen. Waar staat u in uw carrière? Wat zijn uw krachten en zwaktes? Waar wordt u enthousiast van? En ga zo maar door. 

Handig is het om eerst een goed beeld te krijgen bij wat de juiste fintech opleidingen, certificaten en eventuele programmeertalen zijn.

In Nederland, Europa en wereldwijd komen er steeds meer HBO en WO opleidingen voor bijvoorbeeld ICT, Python, Data Science, Cyber Security, Artificial Intelligence (AI) en Machine Learning (ML).

Ook is het fijn als u mogelijk al een voorkeur ontwikkelt voor een specifieke fintech branche. Dan kunt u gerichter op zoek gaan. Denk bij fintech branches aan; betalingen (paytech), kredieten (credittech), verzekeringen (insurtech), beleggen (investtech), accountancy (accounttech), wetgeving (legaltech), regelgeving (regtech), compliance (complytech), toezichthouders (suptech), controle (monitortech), rapporten (reporttech), vermogensbeheer (wealthtech), pensioen (pensiontech) en risico's (risktech).

Top carrières in fintech

Financiële technologie zit overal verweven in ons (digitaal) dagelijkse leven. We hebben voor u een complete lijst met top carrières gemaakt waar raakvlak is met fintech. Zo kunt u voor uzelf bepalen waar u zichzelf meer in wil gaan verdiepen... 

• 360º Analytics.
• Applicatie-integratie.
• Artificial Intelligence (AI). Gids: AI en ML opleidingen.
• Big Data.
• Blockchain.
• Business Apps.
• Cloud Financieel Management.
• Cloud Computing.
• Competitieve Agility.
• Containers.
• Cyber Security. Gids: Cyber Security opleidingen.
• Database.
• Data Science. Gids: Data Science opleidingen.
• Developer Tools.
• Drones.
• Front-End Web & Mobile.
• IoT: Internet of Things. Gids: IoT ontwikkelingen voor financiën en betalen.
• Machine Learning (ML).
• Migration & Transfer.
• Robotics.
• Security, Identity & Compliance.
• Serverless.
• Software Engineering.
• Storage.
• VR en AR.
• Wearables. Gids: Wearable Technologie Voor Betalingen.

Voorbeeld fintech carrières per afdeling

Om een beter beeld te krijgen welke technische- en niet technische afdelingen er zijn binnen een fintech bedrijf hebben we onderzoek gedaan. Dit onderzoek hebben we gedaan bij de grootste fintech bedrijven in de wereld. Mocht u geen programmeur, data scientist, compliance officer zijn of willen worden, dan zijn er genoeg andere mogelijkheden.

• Algemene fintech bedrijfsactiviteiten
  • Bedrijfsactiviteiten
  • Communicatie
  • Bedrijfsontwikkeling
  • Financiële misdaden
  • Marketing
  • Risico
  • Verkoop

• Design voor fintech

• Engineering voor fintech

• Financiën voor fintech
  • Boekhouding
  • Financiën algemeen
  • Financiële activiteiten
  • Financiën en strategie
  • Financiële systemen
  • Interne audit
  • Belasting
  • Treasury

• Wet- en regelgeving voor fintech
  • Bedrijfsbeveiliging
  • Regelgeving
  • Publiek beleid

• Uitvoerende fintech activiteiten
  • Kern activiteiten
  • Inzichten en planning
  • Operationele engineering
  • Operationeel platform
  • Premium diensten
  • Risico activiteiten
  • Gebruikersbewerkingen

• Partnerships voor fintech
  • Bedrijfsontwikkeling
  • Ecosysteem
  • Financiële partnerships

• Mensen en plekken voor fintech
  • Administratief
  • Mensen
  • Werkplek

• Product en technisch
  • Bedrijfstechnologie
  • Data science
  • Ontwikkelaar ervaring
  • Interfaces met betaalsystemen
  • Productmanagement
  • Productbewerkingen

Best betaalde fintech banen

Naast werkplezier, werkgeluk en betrokkenheid is het fijn als een fintech carrière goed betaald. Maar wat zijn nu de best betaalde fintech banen? Hieronder sommen we er een aantal voor u op...

Fintech ondernemer
Het is misschien de meest risicovolle fintech carrière, echter kan er het meest worden verdient door middel van het ondernemerschap. Er zijn steeds meer zeer vermogende fintech ondernemers.

Fintech leider
Een vergelijkbare optie, waar u geen persoonlijke financiële investering voor hoeft te pleiten zoals bij het ondernemerschap, is het nemen van een leiderschapsrol bij een al bestaand bedrijf. 

Leiderschapsrollen betalen duidelijk meer dan rollen op instapniveau of middenniveau. Dit zijn senior functies op het niveau van directeur, vice-president of gelijkwaardig.

De titel van een dergelijke functie kan variëren per bedrijf, maar al bij al zal de taakomschrijving neer komen op het pleiten voor de implementatie van fintech strategieën of -producten. Ze leiden meestal een team van mensen, waaronder programmeurs, ontwerpers, data scientists en onderzoekers. Wat betreft salaris kunt u denken aan €100.000 tot €700.000+.

Fintech software ontwikkelaar of vakspecialist
Een derde optie is het worden van een fintech programmeur, data scientist, compliance officer of andere specialist. Hierbij bent u de feitelijke maker van fintech producten en fintech diensten. Het is meestal een ontwikkelingspad en hoewel sommige rollen meer onderzoek intensief zijn, besteden sommige programmeurs meer tijd aan onderhoud dan aan daadwerkelijke ontwikkeling. 

Wat u kunt verwachten omtrent het inkomen is een bedrag tussen de €50.000 tot €215.000+ op basis van uw ervaring en vaardigheden.

Fintech carrièrepaden

Binnen de fintech branche zijn er ook verschillende carrièrepaden die een fintech specialist kan bewandelen.

Voor uzelf beginnen
Allereerst kunt u voor uzelf beginnen. Voor velen klinkt dit als muziek in de oren, individuele vrijheid en onafhankelijkheid is toch wel iets waar velen van dromen. Maar dit pad is niet het makkelijkste pad wat u kunt kiezen.

Indien u ervoor kiest om voor uzelf te beginnen raden wij u aan om eerst een sterke financiële basis te hebben gecreëerd voor uzelf. De fintech wereld is namelijk op financieel vlak een zware markt. Het verkrijgen van investeerders is een mogelijkheid indien u zelf nog geen financiële basis heeft, maar ook hier komen enkele belemmeringen mee gepaard. Voor het verkrijgen van enkele investeringen dient u een werkend concept te hebben.

Werken voor een fintech startup of scale-up
Ook kunt u werken voor een fintech startup of scale-up. De drempel qua competenties om binnen te komen kan echter hoog zijn en de budgetten kunnen krap zijn.

Werken voor een fintech unicorn
In plaats van een startup of scale-up, kunt u ook werken voor een groot succesvol bedrijf en eventueel zelfs een unicorn. De eisen om te mogen beginnen bij een dergelijk bedrijf zullen logischerwijs hoger zijn dan bij een startup of scale-up.

Daar tegenover staat wel dat als u eenmaal actief bent u meer zekerheid heeft over het algemeen. Een unicorn is namelijk al uit de onderzoekende fase. De algehele gang van zaken is al bepaald en u hoeft hier enkel in te stromen. Er zullen geen onverwachtse wendingen plaatsvinden, zo heeft u meer zekerheid betreffende uw baan en werkzaamheden.

Werken voor een bank, verzekeraar of pensioenfonds
Een andere mogelijkheid is het werken voor een bank, verzekeraar of pensioenfonds. Vandaag de dag worden er door de zojuist benoemde financiële instellingen miljoenen geïnvesteerd in ontwikkeling, innovatie en acquisities.  

Werken voor Bigtech, Big Finance of de Big Four accountants
Tenslotte kunt u gaan werken voor Bigtech, Big Finance of de Big Four accountants. Dit biedt u de mogelijkheid om middelen te gebruiken met grote potentie. Tevens komt u te werken in grote teams, met diverse specialisten waar u weer van kunt leren.

Voor iemand die zich in het begin van zijn carrière waant is dit vaak een slimme keuze. U kunt hierdoor de kneepjes van het vak leren en toch een goed loon verdienen. 

Fintech carrière niveaus

Binnen de fintech branche zijn er dus diverse afdelingen, banen en carrièrepaden die u kunt belopen. Zo zijn er binnen ieder van deze aspecten ook weer verschillende carrière niveaus. Hierbij kan worden gedacht aan...

• Carrière niveaus MKB bedrijven
  • Niveau 0 Stagiair/ Trainee Fintech
  • Niveau 1 Junior Fintech Consultant, Team Lead, Specialist
  • Niveau 2 Medior Fintech Consultant, Team Lead, Specialist
  • Niveau 3 Senior Fintech Consultant, Team Lead, Specialist

• Carrière niveaus MKB+ en groter
  • Niveau 1 New Associate, Assistant
  • Niveau 2 Associate Engineer
  • Niveau 3 Analyst
  • Niveau 4 Senior Analyst
  • Niveau 5 Consultant, Team Lead, Specialist
  • Niveau 6 Associate Manager
  • Niveau 7 Manager, Principal
  • Niveau 8 Senior Manager
  • Niveau 9 Associate Director
  • Niveau 10 Managing Director (MD)
  • Niveau 11 en hoger, CTO, VP, CEO

Is fintech een juiste carrière keuze?

FinTech kan de ideale carrièremogelijkheid zijn voor technisch onderlegde ontwikkelaars en ondernemers die nieuwe manieren kunnen bedenken om financiële producten en diensten te leveren.

Herkent u zich in de volgende voorbeelden, dan is een carrièrekeuze binnen de fintech branche mogelijk iets voor u:

• Het monitoren en oplossen van dagelijkse processen, problemen en afwijkingen vindt u geweldig.
• Onderzoek doen en op zoek gaan naar de oorzaak van fraude. Het signaleren van terugkerende problemen en het vertalen van dergelijke inzichten naar schaalbare processen en oplossingen is uw ding.
• Het verbeteren en innoveren van bijvoorbeeld business analisten en tech collega’s gaat u met gemak af.
• U denkt graag na over manieren om een bedrijf, haar klanten en partners beter te beschermen en levert input voor rapportages.

Wie neemt personeel aan in fintech?

Bijna alle fintech startups, scale-ups, unicorns en financiële instellingen zijn op zoek naar fintech specialisten.

Er is namelijk een chronische tekort aan fintech personeel. Bekijk eens deze gids met fintech bedrijven om u te oriënteren.

Mocht u ondersteuning nodig hebben bij uw fintech carrière of geïntroduceerd willen worden bij een bepaald bedrijf, dan helpen we u daar graag bij via ons netwerk.